Quem somos

e o que fazemos

Somos uma empresa especializada em inovações de ponta nas áreas de gestão, estratégia e liderança de organizações públicas e privadas. Nossa razão de ser é contribuir para o bem comum, colocando nosso know-how a serviço de organizações que buscam assegurar excelência e elevado nível de consciência em tudo que fazem.

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APG Amana-Key

Preparando os líderes de hoje para os desafios do amanhã

Programa sobre o conjunto gestão, estratégia e liderança trabalhado de forma sistêmica e integrada. E que se diferencia em relação a outros do mercado em função de seu foco - o melhor para  organização e para o todo maior - e inovação radical em seu design didático. Dirigido a líderes de organizações públicas e privadas.

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Uma síntese das atividades da Amana-Key Hoje

Nossa sede

Nossa sede em São Paulo é, por si só, um símbolo da busca contínua pela integração: Um campus aconchegante, especialmente projetado para criar uma atmosfera única, capaz de potencializar a geração de insights transformadores e a troca de experiências entre os participantes dos nossos programas.

O campus oferece serviços distintos, que vão desde a tecnologia audiovisual de ponta empregada em seus auditórios e salas de diálogos até o cuidado artesanal na preparação de cada refeição. Aos participantes que desejam vivenciar uma verdadeira imersão nos programas, a Amana-Key ainda oferece alojamento, proporcionando conforto e tranquilidade aos executivos.

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Calendário

AmanaInsights

Apoio contínuo a quem faz os programas Amana

O AmanaInsights/Coaching Coletivo não é o coaching tradicional que pressupõe uma relação pessoa a pessoa. Trata-se de uma relação entre a Amana-Key e cada um dos líderes que fizeram o Amana. É a equipe inteira da Amana-Key e seus parceiros, sob a coordenação de Oscar Motomura, à disposição dos líderes e suas organizações.

Coaching Coletivo

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Calendário

OffsitesAmana

A busca de transformações que viabilizam o impossível

Imersões de um a três
dias (em nossas próprias instalações) nas quais
os principais líderes
pessoas-chave:

• Definem equações estratégicas (hoje e futuro)
à luz de referenciais inéditos trazidos pela Amana-Key;

• Alinham a cultura/jeito de liderar e buscam um teamwork nota 10 na organização.

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RepertórioAmana

Assegurando aos líderes uma formação 360 graus

Programa de até dois dias
integrais (abertos e também fechados/in-house) que visam
a "arredondar" o conjunto de competências dos líderes (senior e middle): "Visão financeira para não financeiros"; '"Estratégias pelo humano para líderes que não são de RH"; "Visão de negócios e inovação para não empreendedores" etc.

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Campus Amana-Key em Cotia - SP

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Calendário

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