Apoio contínuo a quem faz os programas Amana

O AmanaInsights é a mais recente inovação do grupo Amana-Key. Lançado no primeiro semestre de 2017 como um programa de “coaching coletivo”, por meio de sessões presenciais e virtuais, para quem fez e faz os programas de educação executiva da Amana-Key, ele foi sendo aperfeiçoado “em tempo real” a partir do feedback dos participantes e dos próprios insights complementares de Oscar Motomura e equipe. O pico desse processo ágil de co-criação foi alcançado no final de novembro de 2017.

O AmanaInsights agora é um programa especial e exclusivo para o ano de 2018 que promete ser especialmente desafiador.

A partir de 2019, entrará no ar a nova Amana-Key, totalmente reinventada. É por isso que o AmanaInsights, que já contém o DNA da Amana reinventada, terá a configuração atual somente até dezembro de 2018.

O foco do AmanaInsights é a liderança (e não gestão, em suas mil faces; e nem mesmo estratégia – tão vulnerável hoje em dia – quando tudo parece mudar da noite para o dia...). E liderança em dois sentidos:

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O primeiro sentido são as áreas críticas que estão na seara da liderança e que em muitas organizações são ignoradas (paradoxalmente...). Ou são “delegadas” de forma simplificada e superficial para alguma unidade funcional ou operacional da organização. É o caso, por exemplo, da cultura organizacional e dos conflitos aparentes e ocultos. O AmanaInsights tem por objetivo ajudar a empresa a trabalhar essas áreas críticas de liderança de forma profunda, inovadora e ajustada/sob medida aos desafios do ano de 2018.

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O segundo sentido são as áreas críticas de skills/atitudes dos próprios líderes que compõem o quadro de direção da organização. O raciocínio aqui é que se os líderes não forem excelentes nesses skills, as áreas críticas de liderança (cultura, alinhamento etc.) não serão trabalhadas da melhor forma e nem produzirão os melhores resultados (pela superação – de modo criativo, inovador, “diferente”, dos desafios especiais de um ano muito atípico e repleto de incertezas).

O AmanaInsights é destinado a “apegeanos” (executivos e executivas que fizeram os programas longos da Amana-Key).

Se você é apegeano

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Inscrições

Se você ainda não é apegeano

Fale com nossa equipe de atendimento (11 4613-2323) para participar do APG, o programa carro-chefe do Grupo Amana-Key (5 dias integrais, 12 horas por dia sobre liderança para os desafios de hoje e do futuro), o mais rapidamente possível. E assim, se qualificar para o AmanaInsights.

AmanaInsights: A liderança presente em cada agora que cria um futuro melhor em toda ação.

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