• Apg middle •

DirigiDo à: LÍDERES EM CARGOS DE GERÊNCIA INTERMEDIÁRIA

Objetivo do programa

Em cinco dias integrais superintensivos, Oscar Motomura, equipe e convidados conduzem um programa de alto impacto para que gestores ingressem e mantenham-se em permanente estado de evolução/atualização, potencializando sua capacidade de criar e sustentar contextos de alto engajamento e crescente eficácia. A estrutura conceitual (liderança e gestão sistêmica) e a inovadora metodologia didática do APG também estão presentes no APG Middle, direcionadas para provocar insights e atitudes que mobilizem uma forma de atuação mais inovadora, colaborativa e consciente nos participantes. A Amana-Key oferecerá aos participantes “gabaritos” para criação de inovações pela raiz em todas as dimensões críticas para a potencialização de sua contribuição para a evolução sustentável da organização. Aplicado em conjunto com o APG Senior fortalece o alinhamento e leva a grande aceleração de processos de modernização da organização.

Principais temas

•   A profunda reinvenção dos papéis dos gestores intermediários nas organizações: de retransmissores de informações e comandos para engenheiros de c hefes especialistas” em profissionais “redondos”, capazes de criar equipes e soluções que fazem com que as estratégias maiores da organização se transformem em resultados efetivos.

• O refinamento das habilidades de relacionamento essenciais à dinamização das redes humanas da organização e das redes que envolvem fornecedores, clientes, competidores e a sociedade como um todo.

•   A promoção do alinhamento refinado de modelos mentais entre os colaboradores da organização como um todo e a criação de culturas organizacionais saudáveis e robustas, que viabilizam estratégias inovadoras para a realização do propósito da organização.

•   “Competências duráveis” que precisam ser desenvolvidas (em nível de maestria) por todos os gestores intermediários para aceleração da formação e manutenção de equipes de alto desempenho: senso de julgamento e solução de dilemas éticos, solução criativa e sistêmica de problemas, facilitação de reuniões produtivas e resolutivas, resgate do significado do trabalho e do senso de pertencimento, capacidade de influenciar e solucionar conflitos de forma pacífica, entre outras.

•   A preparação para uma trajetória rumo à alta administração e para transições em direção a novas carreiras e ocupações.

informações

gerais

próximas turmas

onde

Realizado todos os meses, somente nas instalações da Amana-Key, em Cotia, São Paulo.

CARGA HORÁria

50 horas (cinco dias integrais, das

8h às 20h, de segunda a quinta-feira, de 8h às 18h na sexta-feira)

contato

Telefone: 0800 770 2328 |

(11) 4613-2323 

atendimento@amana-key.com.br

02 a 06 de outubro de 2017

Em São Paulo

Inscreva-se >

04 a 08 de dezembro de 2017

Em São Paulo

Inscreva-se >

06 a 10 de novembro de 2017

Em São Paulo

Inscreva-se >

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