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• Apg Senior: DIRIGIDO A LÍDERES EM CARGOS DE DIRETORIA E GERÊNCIA SUPERIOR •

OBJETIVO DO PROGRAMA

Em cinco dias integrais superintensivos, Oscar Motomura e convidados conduzem um programa de alto impacto para atualização de líderes no que existe de mais avançado e inovador em gestão. Especial ênfase é dada a soluções de vanguarda que organizações de diferentes partes do mundo estão criando para suas equações críticas atuais e futuras. Além dessas soluções de vanguarda (que vão além dos conceitos tradicionais de “melhores práticas”) a Amana-Key oferece aos participantes “gabaritos” para criação de inovações pela raiz em todas as dimensões críticas para a evolução sustentável da organização. A estrutura conceitual (liderança e gestão sistêmica) e a revolucionária metodologia didática fazem do APG o melhor caminho para que os líderes ingressem e mantenham-se em permanente estado de evolução em gestão, estratégia e liderança.

PRINCIPAIS TEMAS

• Os aspectos técnicos, políticos, culturais, estratégicos e humanos que definem a evolução das organizações privadas, públicas e da sociedade como um todo, no curto, médio e longo prazos.

• Papéis que os líderes sênior da organização precisam desempenhar de forma cada vez mais inovadora e integrada/ sistêmica para fazer diferença nos tempos de grandes desafios que vivemos hoje.

• Os riscos de “receitas” e “melhores práticas” que rapidamente obsolescem em tempos de velozes transformações globais.

• O contínuo refinamento e atualização de modelos mentais para fazer diferença no novo contexto global em emergência.

• O alinhamento cultural de times de líderes para fazer face às turbulências inerentes à atual fase de transição para um novo jogo global.

• “Competências duráveis” que precisam ser desenvolvidas (em níveis excepcionais de maestria) por todos os líderes sênior para fazer com que a organização esteja cada vez mais bem posicionada: a capacidade de pensar estratégica e sistemicamente; a capacidade de lidar com desafios inéditos e assegurar soluções radicalmente criativas; a capacidade de liderar em contextos de alta incerteza; a capacidade de motivar e integrar grandes grupos; a capacidade de fazer acontecer, entre outras.

• Autoconhecimento, autodesenvolvimento e a criação de meios e modos próprios para manter-se em permanente evolução.

informações

gerais

próximas turmas

onde

Realizado todos os meses, somente nas instalações da Amana-Key, em Cotia, São Paulo.

CARGA HORÁria

50 horas (cinco dias integrais, das

8h às 20h, de segunda a quinta-feira, de 8h às 18h na sexta-feira)

contato

Telefone: 0800 770 2328 |

(11) 4613-2323 

atendimento@amana-key.com.br

03 a 07 de julho de 2017

Em São Paulo

Inscreva-se >

05 a 09 de junho de 2017

Em São Paulo

Inscreva-se >

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