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sobre a consultoria

Em complemento aos programas de educação executiva, a Amana-Key atua de forma consultiva junto a empresas e órgãos de governo no equacionamento e na criação de soluções sob medida para seus principais desafios de estratégia, gestão e liderança.

Alguns dos desafios recentes que ajudamos organizações a resolver são:

INTEGRAÇÃO
CULTURAL
CULTURA EMPREENDEDORA, PRÓ-SOLUÇÕES E PRÓ-FAZER ACONTECER

Definição dos eixos para alinhamento de atitudes/ comportamentos/ hábitos e das estratégias e caminhos práticos para mudança cultural veloz.

De uma postura de negativismo, excesso de discursos, análises e críticas para uma postura de otimismo realista, protagonismo e execução com excelência.

DEFINIÇÃO/ REDEFINIÇÃO DA IDENTIDADE DA ORGANIZAÇÃO
TURNAROUND ACELERADO E SUSTENTÁVEL

Criação e refinamento de declarações de propósito/missão, visão, valores e princípios de modo a resgatar a razão de ser da organização  e promover alinhamento de atitudes e comportamentos.

Concepção de estratégias e projetos para reverter declínio organizacional, muitas vezes crônico, e neutralizar ameaças à sobrevivência da organização.

ENGAJAMENTO
DOS COLABORADORES
MODERNIZAÇÃO DO NEGÓCIO E DA GESTÃO

Criação de estratégias e concepção de ações práticas de gestão e liderança para engajamento genuíno e sustentável de colaboradores e parceiros.

Reinvenção da arquitetura estratégica e dos fundamentos que estão na base do design estrutural, das práticas e dos processos de gestão da organização e de suas áreas.

TEAMBUILDING E INTEGRAÇÃO
DA LIDERANÇA

Melhoria da comunicação, resolução de conflitos e fortalecimento do trabalho em equipe entre os gestores.

Formato

Essa frente de atuação da Amana-Key é estruturada em torno de workshops estratégicos com três dias de duração, em média, nos quais participam todos os gestores e especialistas relevantes para a solução do desafio em foco. O dimensionamento dos workshops é feito nos contatos iniciais com o cliente, a partir dos estudos e informações normalmente já existentes. Ao final dos workshops a organização tem um roadmap dos caminhos práticos de ação para obter os efeitos desejados. Ao mesmo tempo, os participantes se apropriam das decisões e se comprometem com novas formas de agir, o que acelera e qualifica a execução dos planos formulados.

foco nos resultados-fim

O trabalho conjunto com a Amana-Key está sempre focado nos resultados-fim essenciais para o crescimento e a evolução da organização e do todo na qual ela está inserida:

• Uso ótimo de todos os recursos, alta produtividade.

• Excelência em performance, conquista de clientes/usuários e sua transformação em promotores da organização.

• Atendimento equilibrado das necessidades de todos os públicos de interesse: clientes, fornecedores, colaboradores, comunidade, acionistas.

• Contribuição proativa para o resgate da ética na sociedade e para o desenvolvimento amplo do país e do planeta.

Quer descobrir mais sobre como a Consultoria da Amana-Key pode ajudar você em seus desafios de gestão, estratégia e liderança? Envie um e-mail para consultoria@amana-key.com.br ou ligue para (11) 4613-2323.

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