O APG VIRTUAL é um programa criado pela Amana-Key para os tempos que vivemos no mundo hoje. Na realidade, a versão virtual do APG começou a ser concebida por Oscar Motomura já há alguns anos para ser lançado no Exterior, usando toda a infraestrutura digital da Estônia, atualmente o país mais digital do mundo. Motomura é “residente digital” da Estônia desde o ano passado.

Em função do que estamos vivendo hoje no mundo e no Brasil, a Amana-Key está lançando o APG Virtual em nosso país primeiro. E só mais tarde no Exterior.

A atualização/desenvolvimento de líderes não pode parar. Mais do que nunca, precisamos de líderes e cidadãos iluminados em todos os principais postos de poder em nossas organizações (públicas e privadas) e na própria sociedade civil. Vivemos tempos em que a força do coletivo é essencial e tudo que trabalhamos no APG nunca foi tão atual (a superação da gestão mecânica, de comando e controle, na direção de uma liderança mais biológica que leva em conta que as organizações e a própria sociedade são organismos vivos, capazes de continuamente evoluir e se reinventar de forma natural, em função das necessidades que vão emergindo).

O APG Virtual não é um programa a ser implantado em parcelas, em módulos curtos, como se fossem “aulas” tradicionais de EAD. O APG Virtual se baseia na didática e eficácia transformadora do próprio APG Presencial. O formato do APG Virtual é, portanto, o de um programa intensivo de dois dias integrais em que o participante precisa se dedicar integralmente, como se estivesse fisicamente presente nas instalações da Amana-Key ou nos locais em que o APG é realizado.

O que significa “participação integral”? No APG Virtual significa acompanhar cada momento do programa “totalmente mergulhado” (inclusive com o celular desligado), conectando cada detalhe do que é visto em cada sessão com o que foi trabalhado na sessão anterior e com o que ainda será tratado a seguir. O APG Virtual é inteiramente conduzido por Oscar Motomura, com a participação em vídeo de vários especialistas do Brasil e do Exterior entremeado por reflexões/”exercícios” por escrito que dão vida a cada tema/vídeo exibido. E tudo é trabalhado por Motomura com muitas sutilezas, fazendo com que os temas “na mesa” sejam “costurados” em níveis elevados de consciência, fazendo com que a evolução dos participantes efetivamente aconteça.

No APG Virtual (como no APG Presencial) o objetivo é o de assegurar que os participantes gerem insights de grande valor e sob medida para os desafios de suas respectivas organizações. A ideia é fazer com que esses insights se transformem em ações específicas (representadas pelos “Projetos Segunda-feira”, que tão fortemente caracterizam o próprio APG Presencial).