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01 Oct: Todo mundo quer mudança. Mas quem quer mudar?

Há evidências de que 50% a 75% dos esforços de mudança em organizações fracassam. E mesmo aqueles considerados bem sucedidos não chegam, muitas vezes, a atingir plenamente os seus objetivos originais. Por que é tão difícil mudar com sucesso? Evidentemente, o sucesso nas mudanças depende das pessoas. Motivos e meios de resistir variam. E, claro, requerem ações diferentes para serem neutralizados. O primeiro passo é conhecer e compreender esses diferentes tipos de resistência.

10 Jun: Oscar Motomura sobre o Primeiro Semestre de 2019

No início de 2019 foram criadas muitas expectativas em relação ao desenvolvimento político e econômico do país. O primeiro semestre está terminando... Qual foi a sua contribuição durante este período? Conseguiu investir tempo de qualidade em seu planejamento? E colocar suas ações em prática? Evoluiu em sua maneira de pensar e enxergar o que ocorre ao seu redor?
EM TEMPOS 
de reinvenções e transformações contínuas, a gestão tradicional é a maior barreira para o efetivo fazer acontecer. É preciso construir o inédito por ações criativas que honrem o que acontece a cada momento. É tempo de uma gestão mais biológica, mais “agorista”...
 
Provocações Amana-Key