Provocações

EM TEMPOS 
de reinvenções e transformações contínuas, a gestão tradicional é a maior barreira para o efetivo fazer acontecer. É preciso construir o inédito por ações criativas que honrem o que acontece a cada momento. É tempo de uma gestão mais biológica, mais “agorista”...
 
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ÉTICA 
é algo a ser resgatado em “outros” ou a ser buscado dentro de si primeiro?
 
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PLANEJAMENTO 
pode se tornar excessivo e travar as ações que as mudanças de dia a dia requerem?
 
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QUALIDADE 
de serviço para maximizar o market share ou para fazer o bem pelo bem e encantar clientes?
 
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COMPLIANCE 
por meio de mais e mais controles ou por resgate de valores e da ética?
 
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TEAMBUILDING é algo essencial só para líderes ou para todos e para o todo?
 
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METAS é o que direciona a energia das pessoas ou, na verdade, é o propósito maior que conta?
 
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Educar Para formar bons profissionais ou seres humanos melhores?
 
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Consenso
Consenso para agradar o grupo ou gerar um futuro melhor para todos
 
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Resultado Por pressão ou por participação e engajamento genuínos?
 
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