Sua organização gera planos previsíveis ou estratégias que surpreendem?

No material você encontrará oito áreas nas quais se pode identificar uma cultura de previsibilidade ou de inovações radicais. Assinale, nas escalas embaixo de cada fator, a posição (entre 0 e 10) na qual você percebe sua organização.

Baixe a ferramenta e diga para a gente o que achou.

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