mouse Formatos flexíveis e altamente eficazes para ajudar a organização a encontrar “soluções agoristas” para suas equações mais estratégicas e fortalecer o alinhamento da execução pela elevação do nível de consciência de seus líderes. SAIBA MAIS Workshops e Coaching Coletivo da Equipe de Liderança - L A N Ç A M E N T O - mouse PREPARANDO OS LÍDERES DE HOJE PARA OS DESAFIOS DO AMANHÃ SAIBA MAIS Programa de Gestão Avançada - L A N Ç A M E N T O - mouse PREPARANDO OS LÍDERES DE HOJE PARA OS DESAFIOS DO AMANHÃ SAIBA MAIS Programa de Gestão Avançada PRÓXIMAS TURMAS mouse Apoio sob medida para seus desafios de estratégia, gestão e liderança SAIBA MAIS
Quem Somos
Somos uma empresa de educação executiva (atualização e ampliação de visão de líderes) e consultoria (na área de cultura organizacional, refinamento de identidade/ refinamento da razão de ser, integração/ teambuilding e solução de equações impossíveis) especializada em soluções inovadoras, de ponta, nas áreas de gestão, estratégia e liderança de organizações privadas, públicas e da sociedade civil.
Nosso propósito é contribuir para o bem comum, colocando nosso know-how a serviço de organizações que buscam assegurar excelência e elevado nível de consciência em tudo o que fazem.
Duas grandes áreas de atuação
Educação Executiva
APG Amana-Key
Programa de Gestão Avançada

Vivência superintensiva sobre o que há de mais inovador em gestão, estratégia e liderança, trabalhado de forma sistêmica e integrada. É um mergulho profundo na essência dos papéis do líder no qual o executivo pode se reposicionar em relação a um futuro repleto de promessas e desafios.
Inclui processo original de acompanhamento dos participantes por meio de reuniões virtuais e presenciais. Um verdadeiro “coaching coletivo”. O objetivo é assegurar a transição eficaz dos conhecimentos obtidos no APG para a prática do dia a dia com excelência e velocidade.

Consultoria
Amana-Key
Soluções de equações impossíveis

A partir de workshops para identificação das necessidades/equações da organização-cliente (que nem sempre tem consciência do que efetivamente precisa), a Amana-Key cria um design dos processos de solução dessas equações, mesmo aquelas que parecem impossíveis de serem resolvidas. O design, que é sempre sob medida (nunca um “pacote pronto”), pressupõe intensa participação das pessoas chave da organização, alto engajamento, capacitação de todos e passagem de know-how (o que assegura execução com alta qualidade e velocidade). A partir de 2019, a Divisão de Consultoria atuará com especial ênfase em três grandes áreas: Identidade, Integração e o Impossível que se viabiliza.

Calendário APG Amana-Key
Veja as próximas turmas de 2021, para você e/ou sua equipe participarem de nossos programas.
Março 2021
APG Virtual – Programa de Gestão Avançada Amana-Key (2 dias)
11 e 12 de Março
Ou
*em até 10 vezes no cartão de crédito
APG Virtual – Programa de Gestão Avançada Amana-Key (2 dias)
25 e 26 de Março
Ou
*em até 10 vezes no cartão de crédito
Abril 2021
APG Virtual – Programa de Gestão Avançada Amana-Key (2 dias)
15 e 16 de Abril
Ou
*em até 10 vezes no cartão de crédito
APG Virtual – Programa de Gestão Avançada Amana-Key (2 dias)
29 e 30 de Abril
Ou
*em até 10 vezes no cartão de crédito
Maio 2021
APG INTENSIVO – Programa de Gestão Avançada Amana-Key (5 dias)
03 a 07 de Maio
APG COMPACTO – Programa de Gestão Avançada Amana-Key (3 dias)
04 a 06 de Maio
APG Virtual – Programa de Gestão Avançada Amana-Key (2 dias)
13 e 14 de Maio
Ou
*em até 10 vezes no cartão de crédito
APG Virtual – Programa de Gestão Avançada Amana-Key (2 dias)
27 e 28 de Maio
Ou
*em até 10 vezes no cartão de crédito
Junho 2021
APG Virtual – Programa de Gestão Avançada Amana-Key (2 dias)
10 e 11 de Junho
Ou
*em até 10 vezes no cartão de crédito
APG INTENSIVO – Programa de Gestão Avançada Amana-Key (5 dias)
14 a 18 de Junho
APG COMPACTO – Programa de Gestão Avançada Amana-Key (5 dias)
15 a 17 de Junho
APG Virtual – Programa de Gestão Avançada Amana-Key (2 dias)
24 e 25 de Junho
Ou
*em até 10 vezes no cartão de crédito
Blog Amana-Key
Gestão, estratégia e liderança vistas por ângulos inusitados.
Como desenvolver líderes-estadistas?

Papéis que os líderes da organização precisam desempenhar de forma cada vez mais inovadora e integrada/ sistêmica para fazer diferença nos tempos de grandes desafios que vivemos hoje.

Abrir o WhatsApp
Olá, como podemos ajudar?
Olá!!
Como podemos ajudar?